Banqueros colombianos proponen eliminar cajas de compensación e intereses de cesantías

La Asociación Nacional de Instituciones Financieras (Anif) propuso eliminar las cajas de compensación y los interesas que las empresas deben pagar a sus empleados en enero de cada año por las cesantías, indicó Blu Radio.

El argumento que tuvo la entidad es que los costos no salariales, es decir, los gastos que corren a cuenta de las empresas para pagarles a las personas contratadas, son demasiado elevados.

Aseguran que el salario mínimo de Colombia es más alto que el de Chile, Perú y México si estos gastos se tienen en cuenta.

Anif criticó el aumento del salario mínimo y el pago de las primas adicionales que se están tramitando en el Congreso.

El gremio manifestó que "estos expedientes ‘sociales’ evidentemente no han logrado calmar las marchas… La ironía es que en el mediano plazo esa menor flexibilidad laboral perjudicará a los propios estudiantes y las clases medias, agudizando el descontento social y las protestas".

Según el centro de estudios, es indispensable reducir los costos que la contratación y el despido de empleados implican, y también señalan que el salario mínimo no debe subir por encima de la suma de inflación más productividad laboral.