Tenga en cuenta: hasta el 17 de julio podrá tomar medio día libre por votar

La Registraduría Nacional recordó en las últimas horas que el próximo 17 de julio vence el mes de plazo que da el Gobierno para que tanto empleados públicos como privados soliciten a su empleador el beneficio de ley de tomar medio día laboral, por ejercer el derecho al voto.

El máximo organismo electoral del país aclaró que ningún empleador podrá negar este derecho porque está consagrado en el artículo 3 de la Ley 403 de 1997 o ley de estímulos para sufragantes.

“El ciudadano tendrá derecho a media jornada de descanso compensatorio remunerado por el tiempo que utilice para cumplir su función como elector. Tal descanso compensatorio se disfrutará en el mes siguiente al día de la votación, de común acuerdo con el empleador”, señala la norma.

De acuerdo con un comunicado emitido por la Registraduría, los colombianos que votaron tienen derecho a:

Disfrutar medio día de descanso remunerado acordado con el empleador.

Rebaja de un mes en el tiempo de prestación del servicio militar obligatorio.

Beneficios en caso de igualdad de condiciones cuando se trate de concursos públicos de empleo o adjudicación de becas educativas y subsidios de vivienda.

Descuento del 10 % en matrículas para estudiantes de instituciones oficiales.

Rebaja del 10 % en el valor del pasaporte durante los 4 años siguientes a la votación, por una sola vez.

Descuento del 10 % en el valor del trámite inicial o duplicados de la libreta militar y por duplicados de la cédula de ciudadanía.